1 - LES LANGUES ETRANGERES DANS LE DCG ET LE DSCG :
(Débute à : 09:00:00, Durée : 02:00:00)
Intervenants : Alain BURLAUD, Directeur général de l’Intec - Anne JOUET, Senior manager PricewaterhouseCoopers Audit - Pierre MOREL, Ancien professeur à l’ESCP-EAP.

C’est un fait : l’anglais est aujourd’hui la langue des affaires dans le monde entier. La profession comptable, même dans les PME, est souvent en contact avec des partenaires étrangers et nécessite une bonne maîtrise de l’anglais. Quels sont les niveaux exigés ? Comment sont-ils évalués ? Comment acquérir le niveau souhaité ? Comment maintenir son niveau de pratique de la langue ? Comment le valoriser dans son curriculum vitae ?

2 - LA VAE, OPPORTUNITE ET STRATEGIE :
(Débute à : 11:30:00, Durée : 01:30:00)
Intervenants : Alain HENRIET, Inspecteur général de l’éducation nationale - Jean Michel NICOLLE, Chargé de mission au développement international de l’Intec - Jean Michel HOTYAT, Chef du bureau de l’apprentissage, de la formation continue et de la VAE du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche - Marie Odile PAULET, Chef du service compétence et validation du Cnam.

Les diplômes que nous préparons visent la maîtrise de savoirs et de compétences pour répondre aux exigences des métiers. La VAE vise à reconnaître l’expérience, toutes les expériences, et les prendre en compte dans le parcours de chacun. Elle constitue une opportunité exceptionnelle pour accéder à l’ensemble des diplômes du cursus de l’expertise comptable. Mais la VAE peut aussi s’inscrire dans une stratégie personnelle qui consiste à optimiser l’ensemble des savoirs et savoir-faire dans une démarche rationnelle. Comment saisir les opportunités et comment éviter le risque d’échec ? Comment concrètement conduire une démarche VAE ?

3 - ENTREPRISES ET FORMATION : LES CLES DE LA REUSSITE :
(Débute à : 14:00:00, Durée : 01:30:00)
Intervenants : Philippe BARRE, Expert-comptable - Pascale DESALGUES, Déléguée générale du GDFPE, Groupement pour le développement de la formation professionnelle et de l’emploi dans les services du monde rural - Gérard LAYOLE, Directeur d’études à « Entreprise et Personnel » - Anne LE NOUVEL, Maître de conférences associé au CNAM - Frédéric PORTEJOIE, Directeur du développement des ressources humaines, Groupe BULL.

Les différents dispositifs de formation existants dans les entreprises favorisent le développement des compétences des salariés et participent à la mise en place d’une politique efficace de gestion des ressources humaines. Apprentissage et professionnalisation, droit individuel à la formation et congé individuel de formation, plan de formation et bilans de compétences, sont autant de mécanismes permettant la formation tout au long de la vie. Chacun peut devenir acteur de son évolution professionnelle grâce aux entretiens professionnels, aux actions de bilans de compétence ou de VAE. Comment les entreprises ont-elles intégré le DIF ? Comment s’articulent les dispositifs entre eux ? C’est à ces questions, ainsi qu’à beaucoup d’autres, que répondront les intervenants à cette conférence

4 - LA REFORME DU DIPLOME D’EXPERTISE COMPTABLE ET LE CERTIFICAT D’APTITUDE A LA FONCTION DE COMMISSAIRE AUX COMPTES :
(Débute à : 16:00:00, Durée : 02:00:00)
Intervenants : Jean Pierre ALIX, Président du Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables - Alain BURLAUD, Directeur général de l’Intec - Hélène MICHELIN, Directrice du service formation au CSOEC - Marc REGNOUX, Président de la commission formation du CSOEC - Vincent BAILLOT, Président de la Compagnie nationale des commissaires aux comptes.

La formation initiale de la profession comptable a déjà été réorganisée avec la création du diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) et du diplômé supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG). Cette réforme doit être couronnée par celle du DEC et du CAFCAC. Le premier doit recevoir un programme détaillé, s’ouvrir à la VAE, etc. Le second doit être également revu en profondeur et prendre en compte les référentiels internationaux, permettre un passage vers le DEC, etc. Venez découvrir l’état des travaux menés à l’Ordre et à la Compagnie sur ces sujets d’actualité.

5 - COMPETENCES, EMPLOIS, SALAIRES :
(Débute à : 09:00:00, Durée : 02:00:00)
Intervenants : Alain SANCHEZ, Président de l’AE Intec - Denis BARBAROSSA, Vice président du Club des jeunes experts-comptables et commissaires aux comptes - William NAHUM, Président de l’Académie des sciences et techniques comptables et financières - Sophie PECHEREAU, Conseillère à l’ANPE Paris-Auteuil, équipe expertise comptable - Luc MONTERET, Président de l’Union des diplômés experts-comptables.

Les professions du chiffre sont diverses ; les attentes en matière de compétences sont-elles comblées par les filières de formation à la comptabilité supérieure et à l’expertise comptable ? Les postes débouchent-ils sur l’international ? L’évolution récente des offres et des demandes d’emplois dans les fonctions comptable, est-elle encourageante pour l’avenir des étudiants ? La filière d’excellence constituée par les études menant au diplôme d’expert-comptable permet-elle d’exercer dans les cabinets, d’évoluer vers une haute responsabilité en grande entreprise ou de s’installer rapidement à titre libéral ?

6 - L’ENTREPRISE PERENNE, UN PROJET COLLECTIF :
(Débute à : 11:30:00, Durée : 01:30:00)
Intervenants : Véronique BARRY, Direction générale des entreprises MINEFE - Agnès BRICARD, Présidente du club secteur public du CSOEC - Philippe GERMAK, Directeur de l’Intec - Gérard RIGOLLET, Responsable des partenariats Gan Assurances - Anne Sophie TEXIER, Direction des affaires civiles et du Sceau, Ministère de la Justice.

Promouvoir une nouvelle culture de prévention des difficultés des entreprises devient un enjeu de société. Le créateur doit être conscient que la pérennité de sa structure repose sur une démarche d’anticipation – détection – traitement qui s’appuie sur des conseils à valeur ajoutée –experts-comptables en particulier-, mais aussi sur des assurances garantissant certains risques. Les représentants des pouvoirs publics nous expliquerons comment ils soutiennent cette démarche collective au service des agents économiques créateurs de richesse

7 - SE FORMER A L’ETRANGER :
(Débute à : 14:00:00, Durée : 01:30:00)
Intervenants : Alain BURLAUD, Directeur général de l’Intec - Alfred BORGONOVO, Chef de service, développement international, CGA-Canada - Alain MIKOL, Expert-comptable diplômé, professeur à l’ESCP-EAP - Marine VALETTE, Directrice Mission des relations internationales au Cnam - Aude LEONETTI, Director of education and professional development at ACCA.

La profession comptable est une de celles qui ont la plus grande tradition internationale. Elle accompagne le développement des entreprises industrielles et commerciales à l’étranger et les grands cabinets sont depuis longtemps déjà mondialisés. Dans ce contexte, il est important de voir quelles possibilités s’offrent aux étudiants ou collaborateurs de faire tout ou partie des études comptables à l’étranger dans un pays francophone ou anglophone, avec ou sans expatriation. Les reconnaissances mutuelles, l’enseignement à distance ouvrent de nombreuses perspectives qu’il serait dommage de ne pas prendre en considération. Venez les découvrir.

8 - COMMENT DISPENSERONS-NOUS NOS ENSEIGMENTS DEMAIN ? :
(Débute à : 16:00:00, Durée : 02:00:00)
Intervenants : Jean Michel NICOLLE, Chargé de mission au développement international de l’Intec - Patrick CHEVALIER, Consultant e-learning, professeur associé à l’université Lille 1 - Vincent TROGER, Maître de conférences en sciences de l’éducation à l’IUFM de Nantes.

Enseignements présentiels traditionnels aux formats multiples, plateforme d’enseignement à distance, méthode des cas, cours papier ou numérique, si la pédagogie répond d’abord à une exigence d’efficacité elle se heurte aussi à de multiples contraintes, financière, technique, humaine… L’acquisition des savoirs suppose une approche diversifiée en fonction des compétences visées. Qu’apportent les nouvelles technologies à nos enseignements ? Existe-t-il une pédagogie idéale ? Apprendrons-nous mieux demain qu’aujourd’hui ?

9 - ESPACE EMPLOI :
(Débute à : 09:00:00, Durée : 04:00:00)

Cet espace s’organise autour de tables rondes, conçues de manière interactive, qui durent environ 45 minutes. Vous pouvez donc participer à plusieurs ateliers pendant la matinée. Il est fortement conseillé de venir avec son curriculum vitae. Vous pourrez y rencontrer des professionnels des cabinets d’expertise comptable et des entreprises qui vous informeront sur les différents métiers de la profession comptable. Des tables rondes seront proposées sur le thème de la recherche d’emploi : présenter son curriculum vitae, rédiger une lettre de motivation, réussir un entretien d’embauche, etc.

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